離婚を機に営業職や事務職に就きましたが、今まではシングルマザーには拘束時間の厳しい職場が多く、正社員登用募集ということで、弊社に応募。働く環境を配慮してくださり、アットホームな社風と、頼りになる上司、明るい社員の方々に惹かれ入社を決めました。

職場の雰囲気づくりだと思っています。
主要役員が楽しい方々なので、社員さん、取引先従業員さん、外注さんはもっぱら明るい方が多い会社ですが、やはり男性が98％な職場なので、事務所にお帰り、お立ち寄りの際は少しでも明るく迎えられたらなと心がけています。

施工範囲の算出です。大規模改修等は施工範囲も広く、測定、計算の狂いで材料が不足してしまったり、または余ってしまったり。材料の過剰消費はSDGｓの観点からも厳しい時代だと思うので、誰が見ても分かりやすくしたいと思ってます。